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淄博市人力资源和社会保障网

概述 淄【zī】博市人力资【zī】源和社会保障网——尊重劳【láo】动、尊【zūn】重知【zhī】识、尊重人才【cái】、尊重创造,民生为本、人【rén】才优先【xiān】,服务社会、企【qǐ】业、公众【zhòng】。

一、主要职责

(一)贯彻执行【háng】国家和省有【yǒu】关人【rén】力资【zī】源和社会保【bǎo】障工作的【de】方针政【zhèng】策和法律、法规、规章;起草人【rén】力资源【yuán】和社会保障地方性法规、规章【zhāng】草案;拟订全市人力资【zī】源【yuán】和社会保障事业发展规【guī】划和政策,并【bìng】组织实施和监【jiān】督【dū】检查【chá】。

(二)拟订人力【lì】资源流动政策,会同有关部门拟订全【quán】市人才发展中长期【qī】规划【huá】,建立统【tǒng】一规范的人力资【zī】源【yuán】市场,促进人力【lì】资源【yuán】合【hé】理流动和有效配置;拟订援建地区【qū】、重点【diǎn】建设项目人员和其他特殊需要人员【yuán】的选调派【pài】遣及【jí】内调人员【yuán】的安置政策并组织【zhī】实施。

(三)负【fù】责促【cù】进就业工【gōng】作。拟订统筹城乡就业【yè】发展规【guī】划和【hé】政策,健全【quán】公共就【jiù】业服务【wù】体系,完善职【zhí】业介绍机构管理办法【fǎ】;建立完【wán】善【shàn】职业资格【gé】制度【dù】、就【jiù】业【yè】援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟【nǐ】订全【quán】市技工学校及职业【yè】培训机构发【fā】展政策;牵头拟订高校【xiào】毕业生就业政策;会同【tóng】有关部门拟订【dìng】高技能人才、农村【cūn】实【shí】用人才培【péi】养【yǎng】和激励政策;负责制定职业技能考核、鉴定【dìng】政【zhèng】策和办法。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保【bǎo】障体系【xì】。拟订城【chéng】乡社会保【bǎo】险及其补【bǔ】充保险政策和标准并【bìng】组织【zhī】实施;组织拟订全【quán】市【shì】统一的社【shè】会【huì】保险关系转【zhuǎn】续办法,完善城镇【zhèn】社会【huì】保险市级【jí】统筹制【zhì】度;会同【tóng】有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和【hé】监督【dū】制度【dù】;编报全【quán】市社【shè】会保险基金预决算建议草案;贯彻执【zhí】行国家有关工【gōng】伤病残【cán】鉴定政策和标准,组【zǔ】织实施【shī】劳动能力鉴定工作【zuò】。

(五)负责就业【yè】、失业【yè】、社【shè】会【huì】保险基金预测预【yù】警和信息引导;拟订应【yīng】对预案,实【shí】施预防、调节和控【kòng】制,保持就业【yè】形势稳定和社会保险基【jī】金总体收支平衡【héng】。

(六)负责【zé】全市机关、事业单位工作人员的宏观规划【huá】,拟订机关、事业单位用人【rén】计划【huá】;会同有【yǒu】关部【bù】门拟订全市【shì】机关、事【shì】业单位人员【yuán】工资收入分配政策【cè】,建立健全机关企事业单【dān】位人员工资【zī】正常【cháng】增【zēng】长和支付保障机制【zhì】;拟【nǐ】订机【jī】关企事业单位人员【yuán】福利和【hé】离退休政策并组织实施;宏观调整全市企业【yè】职工工资水【shuǐ】平和工资标准【zhǔn】。

(七)会同有关部门指导【dǎo】事【shì】业【yè】单【dān】位人事制度改革;拟订【dìng】事业单位【wèi】人【rén】员、机关工【gōng】勤人员【yuán】管理政策和办【bàn】法【fǎ】并组织实【shí】施;制【zhì】定专业技术【shù】人【rén】员管理和继续教育政策并组织实【shí】施;牵头推进深化职称制度改革工作;制定全市专业技术职务聘任的政策和办【bàn】法,统一管理全【quán】市【shì】专【zhuān】业技术资格评定、考【kǎo】试和【hé】专业技术【shù】人员职业资格的实【shí】施工作;组【zǔ】织指导【dǎo】全市机关事业单位工人技【jì】术等级考核工作;健全落实博士【shì】后管理制度【dù】,管理协调【diào】博士后工作;负责高层【céng】次专【zhuān】业技术人才选拔【bá】和培【péi】养工【gōng】作,组织实施紧【jǐn】缺专业【yè】人【rén】才的引进招聘工作。

(八【bā】)综合管【guǎn】理全市引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我市【shì】工作。拟订【dìng】全市【shì】引进国外【wài】智力规划和政策,编报引进国外智力专项经费预算,并【bìng】监督实施【shī】;负责全市出【chū】国(境)培训【xùn】项目及人员的审【shěn】批、审核、备案和【hé】来我市工【gōng】作【zuò】外国专家的【de】管【guǎn】理工作;组【zǔ】织【zhī】实施重【chóng】点出国(境)培训项【xiàng】目和聘请外国专家规划;负责【zé】属地聘请外国专家单位【wèi】资格的受【shòu】理、审【shěn】查、转报和初【chū】审等工作;拟订【dìng】吸引国(境)外专【zhuān】家、留学人员来我市工作【zuò】或定居政【zhèng】策;管理非教育系统【tǒng】公派留【liú】学工作;指【zhǐ】导全【quán】市【shì】人力资【zī】源【yuán】和社会保障方【fāng】面的【de】对外交【jiāo】流工【gōng】作。

(九【jiǔ】)会同有【yǒu】关部门拟订转业军官安【ān】置政策和安置计【jì】划;负责转业军官培【péi】训工作【zuò】;指导协调自主【zhǔ】择【zé】业转业军【jun1】官【guān】管理服务工作;编制城镇退役士兵【bīng】安置计划。

(十)负【fù】责行政机关【guān】公务员综合管理。会同【tóng】有【yǒu】关部门【mén】拟订全市公务员管理的有关政策和实施【shī】办法,拟订事业单位工作人【rén】员参照公务员法管【guǎn】理办【bàn】法和【hé】聘任制公务员管【guǎn】理办法;贯彻执行公【gōng】务员职【zhí】位分类标准【zhǔn】,并【bìng】拟订有关政策和【hé】管【guǎn】理办法【fǎ】;负责【zé】公务【wù】员信【xìn】息统计管理工作;组织实施公【gōng】务员申【shēn】诉控告制度,保障公务员合法权益;会同【tóng】有关【guān】部门组织全市公【gōng】务员、参照公务员法管理单位【wèi】工作人员【yuán】的考试录用【yòng】工【gōng】作;拟订公务员【yuán】培训【xùn】规划【huá】、计划和标准,组织实施公务员培训项目,完善【shàn】公【gōng】务【wù】员考核制度【dù】。

(十一)负责【zé】全【quán】市政府行【háng】政【zhèng】奖励表彰工作。会同【tóng】有关部门组织落实国【guó】家荣誉【yù】制度【dù】,拟订政府【fǔ】奖励制度,审核【hé】以市政府名义实施的奖励事【shì】项,指导和协调政府奖励工【gōng】作。

(十【shí】二)依法办理市【shì】政府提请市人【rén】大【dà】常委【wěi】会决【jué】定任免工作人员的手【shǒu】续和市政府任免工作人员的【de】有关事项

(十三)会同有关【guān】部门拟订农民工工作规划和【hé】政策,并组织实施【shī】;协【xié】调解决重【chóng】点难点问题【tí】,维护农民【mín】工【gōng】合【hé】法权益。

(十四)统筹拟订劳动【dòng】、人事争议调解仲裁制度和劳【láo】动关系【xì】政策,完善劳【láo】动关系协调机制;拟订消除非法【fǎ】使用童工政【zhèng】策【cè】和女工、未成【chéng】年工的特殊劳动【dòng】保护政【zhèng】策【cè】;组【zǔ】织实施劳动监察,协调劳【láo】动者维权工作,依【yī】法查处违法案件;负责全市人力【lì】资【zī】源和社会保【bǎo】障【zhàng】信【xìn】访工作【zuò】。

(十五)统筹管理人【rén】力资源和社会保障信息及档案管理工作;协调【diào】、指导全市【shì】各【gè】区县人力资源和社会【huì】保障局及其他部门【mén】有关人【rén】力资源和社会保障工作;协调【diào】、指导、监督全市各级【jí】社【shè】会保险经办【bàn】机【jī】构工【gōng】作;负责全市【shì】人【rén】力资源和社【shè】会保【bǎo】障系统工作【zuò】人员的教育培训工作。

(十【shí】六)按照【zhào】上级有【yǒu】关规定要求【qiú】,指导、协调、管理有关中【zhōng】央、省和部队驻淄单位【wèi】的【de】人【rén】力资源和社会保障工作【zuò】。

(十七)承办市委市政府交办的其他事项。

二、领导分工

党委书记、局长:孙树仁

党委副书记、副局长、调研员:韩发磊

党委委员、市军转培训中心书记:丁乃河

党委委员、副局长、调研员:孙戈

党委委员、副局长:朱拥军

党委委员、副局长:孟丽莉

党委委员、副局长:赵林超

党委委员、工会主席:王泮义

三、内设机构

(一)办公室(挂信访【fǎng】科牌【pái】子) (二)组织人【rén】事科

(三)政【zhèng】策法规室 (四)规【guī】划财【cái】务科

(五)就业促进【jìn】科【kē】(挂高校毕业生就业科牌子) (六【liù】)人力资源市场与人员【yuán】调【diào】配科

(七)市军官转业【yè】安置办【bàn】公室【shì】 (八)培训教育【yù】科

(九)职业【yè】能力【lì】建设科 (十)专业技术人【rén】员管理处

(十一)事业单位人【rén】事【shì】管理科 (十【shí】二)劳动关系科

(十三)工资福利处 (十四)养老保险科(挂市农村社会保险【xiǎn】科【kē】牌子【zǐ】)

(十五【wǔ】)失业保险科 (十六【liù】)医疗【liáo】工伤【shāng】保险【xiǎn】科(挂市劳动【dòng】能力鉴定委员会【huì】办公室牌子【zǐ】)

(十七)监【jiān】察监【jiān】督科 (十八【bā】)外国专家管理科【kē】(挂引智综合科【kē】牌子)

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